摘要

无论是中国还是日本，企业是与人类生活、工作、投资息息相关的主体，所以企业的社会责任(CSR)关系到人类的利益和生活质量。研究CSR并提出改进措施不仅能够保护人类利益，还能够对企业和社会的可持续发展发挥重要的促进作用。

本文由五章构成。第一章说明了CSR在两国的发展过程。第二章首先明确论述了中日CSR的总体情况。接着我还从中国日本企业中各抽取20家企业，对其CSR的具体实施情况整理和分类。第三章以第二章的统计结果为基础对中日CSR进行比较分析，从中剖析两者的异同。第四章从企业自身和外部主体探讨中日CSR差异的形成原因。第五章为了改善中国的CSR，因此基于日本企业CSR实践的经验提出对中国的启示和建议。

本文得出的结论是，首先关于中日的共同点，两者都考虑到各自利益相关者的利益，在基础的CSR活动方面完成度较高。在差异方面，中国企业公开CSR信息的自主性不及日本企业。而且，就CSR活动内容的广度和深度而言，也逊色于日本企业。

再者，关于差异形成的原因，首先企业经营理念中包含的道德观念影响CSR活动。而且在企业文化中，日本的共生与共存文化和中国的个人主义意向是导致差异的主要因素之一。另外，国家规范和监督、企业经营者团体的支援也发挥了重要作用。

最后，关于改善方案，首先提出中国企业应将CSR理念融合到经营理念和企业文化中，将CSR的实施与企业文化建设整合。此外还应加强政府管理、监督以及行业团体的作用。

关键词：企业社会责任；现状； 异同； 经营理念； 企业文化；对策

目次

摘要

要旨

はじめに 3

第一章　　中日企業の社会的責任の発展経緯 5

1.1中国企業の社会的責任の歴史 5

1.2日本企業の社会的責任の歴史 6

第二章 　中日企業の社会的責任についての分析 7

2.1中国企業の社会的責任について 7

2.2日本企業の社会的責任について 9

第三章　中日企業の社会的責任についての比較 13

3.1共通点 13

3.2相違点 13

第四章　中日CSRの相違点への原因分析 16

4.1経営理念 16

4.2企業文化 18

4.3外部主体の役割 19

第五章　日本企業CSR実践からの示唆 21

5.1企業の主動性の促進 21

5.2政府の管理と監督 22

5.3業界組織の働き 22

終わりに 24

参考文献 26

謝辞 28