摘要

本论文是从中日企业文化的比较角度，对中日两国公司的文化的相同点和差异点进行了分析和论述。由此，进一步探索中国企业应该从日本企业中吸取哪些经验和教训。这对我国的企业发展是至关重要的。

本论文主要从以下四个方面进行论述。第一章主要是介绍中日的企业文化，具体分析了中国企业和日本企业他们各自的特点。第二章归纳了中日企业文化的共同点，都有很强的企业文化意识，两国都注重对人才的培养，提倡团队精神，并且两国企业都非常注重责任感这方面的企业文化。第三章分析了中日企业文化的差异。比如，虽然中日两国都深受儒家思想的影响，但是中国公司崇尚重义轻利，而日本公司和西洋公司相同，注重物质。第四章得出结论，中日两国的企业文化既有相同之处，又有差异的地方，两国企业都应该重视企业文化，以人为本，重视人才的培养，具有强烈的团队精神和责任感。

关键词:中国企业文化,日本企业文化,差异,启示

目次

摘要

要旨

はじめに 4

第一章　中日の企業文化 5

1.1中国の企業文化の概要 5

1.2中国の企業文化の特徴 5

1.3 日本の企業文化の概要 6

1.4 日本の企業文化の特徴 6

第二章　中日の企業文化の共通点 9

2.1　企業文化の重視と育成 9

2.2 人間本位 9

2.3　チームワーク精神の提唱 10

2.4　企業文化の強化 10

第三章 中日の企業文化の相違点 11

3.1　個人と集団 11

3.2物質と精神 11

第四章 比較によって得た知見 12

おわりに 13

謝辞 14

参考文献 15