摘要

第二次世界大战后，仅仅数十年的时间，日本就取得了显著的发展，究其原因，除了勤恳之外，集团意识也起到了极大的作用。集团主义作为日本民族性格的重要表现之一，影响日本的方方面面。在日本企业文化方面表现尤为明显，例如“终身雇佣制”和“年功序列制”。集团主义在80年代对于日本经济起到了显著的促进作用，时至今日它消极的方面却也限制了日本企业的发展。

关键词：集团主义；企业文化；影响

目次

摘要

要旨

0 はじめに1

1 集団主義意識の特徴及びその形成1

1.1 集団主義意識の特徴1

1.2 集団主義意識の形成2

1.2.1 自然環境の成因2

1.2.2 稲作文化に生まれた2

1.2.3 儒教思想からの影響2

2 日本の企業文化3

2.1 日本企業文化の特徴3

2.2 日本企業文化の管理体系の三大支柱3

2.2.1 終身雇用制

2.2.2 年功序列制

2.2.3 社内組合

3 日本の集団主義から日本企業文化への影響

3.1 消極的な影響

3.2 積極的な影響

4 おわりに

謝辞

参考文献