日本企业经营理念对中国的启示-以松下为例[日语论文]
日本企業経営理念の中国への示唆―松下を例に―
要　　旨
経済のグローバル化の発展にしたがって、企業が激しい競争で立脚し、発展しつつあるとすれば、正しい経営理念が欠かせないものである。その経営理念は企業文化に根付いている。中国企業の持続発展と実力増強を促進するには、我が国の企業は優秀な企業文化を吸収し、先進的な経営理念を学びなければならない。
日本企業が飛躍的なスピードで発展し、国際市場で立脚しているのは、その経営理念は重要な役割を果たしたからである。全世界における有名な大手企業である松下電器産業株式会社は電子製品の分野で巨大な成功を成し遂げたのは、しっかりした企業文化が要因の一つだと思う。中国企業は実力を向上させるには、日本企業の経営理念を学ぶべきである。
本論文は松下電器産業株式会社の経営理念と戦略をめぐって研究し、関連資料を集め、その経営理念の特徴を把握し、日本企業の成功した原因を分析したうえで、中国企業の実態を結び付け、日本企業経営理念の中国企業への示唆を探究するものである。
キーワード：　松下電器産業株式会社　経営理念　中国企業　示唆
目　　次
要　　旨
はじめに    1
１、日本企業経営理念の特徴    1
1.1集団主義    1
1.2革新精神    2
1.3調和な内部関係    2
1.4技能育成訓練への重視    2
２、松下電器産業株式会社の経営理念    3
2.1企業精神    3
2.2企業理念    4
2.3企業ロゴ    4
2.4企業の公益活動    5
３、中国企業の存在する問題    6
3.1社会責任感の不足    6
3.2技能育成訓練の不足    6
3.3企業凝集力の不足    6
４、中国企業への示唆    7
4.1社会責任感の向上    7
4.2チーム建設の強化    7
4.3企業文化への重視    7
終わりに    7
謝　　辞
参考文献