泡沫经济以后日本雇佣制度的变化[日语论文]
バブル崩壊後日本の雇用制度の変化
要　　旨
1990年代に入って、日本のバブル経済が崩壊してきた。このような背景で日本の格差社会が始まった。その中に最も激しく変化したのは雇用制度である。現代格差社会の形成には大きく影響を与えた。まず、終身雇用制度は年功序列制度と共に格差のない日本社会を構成してきた。バブル経済崩壊で非正規雇用が増え始め、成果主義が重視され、格差は拡大した。それで低所得者、女性労働者の増加、新しい貧困層の出現などによって、一連の新しい社会現象が現れ、男女労働者の割合の差が小さくなったものの、貧困問題が深刻になってきた。
経済環境の変化に従って、格差社会の到来が避けられないことになる。現在、日本社会で存在している格差を重視してはいけない。無論、格差の拡大を油断して無視すべきではないが、格差を適当な範囲に存在させべきではないかと考えている。また、この先、日本の格差社会について効率と公平の関係にも注目すべきではなかろう。本稿では、バブル経済崩壊後の雇用制度の変化を通して、雇用制度と日本社会への影響について論じたいと思っている。

キーワード  バブル崩壊後；格差社会；雇用制度；拡大化；不安定化