日本の「過労死」に関する考察[日语论文]

要旨

近年、労働方式、生活様式の変化によると、競争力が増大し、生活のリズムが速くなり、疲れを感じる人が増えてきている。このような疲労が迅速に緩和することができなければ、仕事の効率が下がって、心身の健康にも影響することもある。そのため、過労や過労死に対する研究には現実的な意義がある。本文は主に日本の過労死の状況について考察する。まず、過労死の現象を述べ、それから、残業文化など過労死の主な形成原因について分析し、最後日本の過労死への積極的な対策を考察する。以上の研究を通じて、日本の過労死現象の発生は、独特の自然環境、集団主義中心の社会文化、厳しい企業管理制度、および労働者の奉仕精神に密接なつながりがあることが明らかになった。日本政府と企業は、過労死の問題を解決する上で大きな努力をしていて、たとえば、政策支持と従業員制度の改革などは既に明らかな効果を出した。中国は人口大国であり、我が国の経済高速発展と社会急激な変革に従って、長時間労働によって招いた過労や過労死が新たな社会問題になった。日本過労死への考察を通じて、我が国の政府政策立案、企業経営方式、および従業員管理制度などにもいい参考になると思う。我が国の過労死減少にも積極な意義を持っている。

キーワード：過労；過労死；残業文化；集団意識