日本のサービス業における若年労働者の離職の原因についての分析―文献分析に基づいて―[日语论文]

要旨

近代の世界経済、とりわけ日本経済において、ザービス業は言うまでもなく重要な産業であり、日本の国内総生産の7割程度を占めている。しかし、新しい雇用を生み出しているサービス業には、注目されるべき問題も存在している。近年、サービス業における若年者の職業変動が顕著しつつあり、離職を決断する人が多くなった。少子高齢化がますます深刻化につれて雇用問題が顕著になる日本社会において、若年者がなぜ離職を選択するのか、どのように若年労働者を職場に引き止めるのかという問題は考えられるべきである。

本論文は、日本の経済発展とサービス業を取り巻く業界環境のもとで、若年労働者の離職という問題の背景を分析しようとする。そして、サービス業の業務特徴、雇用状況など外部要素を若年本人の能力、職業に対する夢、メンタルニーズなど内的要素と結びつけて、サービス業の若年労働者が離職する総合的な原因を明らかにしようとする。併せて、本論文は若年者の離職を防ぐための提案を提出してみる。それが若年者の離職を減少することには役立てると望んで、本研究の意義があると考えられる。

キーワード：日本のサービス業；若年労働者；離職；原因