日本公的年金制度における世代間の格差―文献調査に基づく分析―[日语论文]

要旨

年金制度は国民の老後生活の重要な保障として、国民の生活と緊密にかかわっている。日本の年金制度は公的年金制度と私的年金制度に分けられている。公的年金制度は、加齢などによる稼得能力の減退、喪失に備えるための社会保険である。つもり、現役世代が払った保険料を高齢者に給付し、世代間での支え合いの仕組みである。しかし、高齢化や少子化に伴い、それに20世紀90年代にバブル経済が崩壊し、公的年金制度が苦境に陥った。そして、政府は「二〇〇四年改革」に基づいて、有効な措置を講じ、公的年金の財政危機を緩和し、年金制度に対する国民の信任を回復するために努力しているが、不公平の状態は変わりそうにない。現在の日本公的年金の現状は年金給付額は急増し、年齢層の間に年金負担の不平等、年金制度の未来に対する国民の不信感と雇用の多様化の中で、一部の短期労働者は年金制度から除外された状況もある。本文では、『平成26年財政検証結果レポート-「国民年金及び厚生年金に係る財政の現状お及び見通し」』により、保険料を負担する現役若年層と年金を受け取っている高齢層との格差を分析し、人々の年金意識を検討し、中国の年金制度の参考になることを狙いとしている。

キーワード：年金改革；高齢化；少子化；年金負担；