从孔子的儒学思想看日企中的人际关系-以丰田为例[日语论文]
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文章字数: | 6830 字 (由Word统计) | 文章格式: | Doc.docx (Word) | 更新时间: | 2018-12-02 |
孔子の儒学思想から見た日本企業における人間関係ートヨタを例に[日语论文]
要旨:人間関係の築きは、現在の社会では必ず面する問題である。儒学思想は中国文化への影響が非常に深い。数千年以来、儒学思想が中国の経済、政治及び各方面に対して巨大な影響がある。その他、現代企業の管理には多少儒学思想が入れられた。現代では、企業管理における儒学思想はますます管理者の核心理念になってきた。
本論文はトヨタを例に、優秀な儒学思想「仁」、「礼」を基礎に、トヨタ企業の人間関係と儒学との関わりを説明してみる。それに、関連するアンケートも作った。トヨタの会社員を調査することで、各年齢層の各職階の社員の対人態度を把握する。アンケートの他に、トヨタの会社管理制度の人性化を了承することが出来る。
キーワード: 儒学思想 仁と礼 日本企業の人間関係 中国企業