从电视剧《年龄歧视》看女性职场的地位[日语论文]
ドラマ「エイジハラスメント」から見る日本女性の職場の地位
摘　　要
从明治时代，日本就广泛的推崇贤妻良母的说法，日本女性在很长一段时间有持有着贤妻良母的形象，担任在家侍奉家人的角色。在1970年代以后，也终于认可了女性可以参加除了生活以外的其他活动。在这之后，随着日本经济的飞速发展，由于日本高龄化及少子化的问题越来越严重，政府开始采取一系列的政策，鼓励女性就业，改善女性职场的地位。但是女性虽然能就职，但在社会上还是存在很大的男女差别。女性在社会的地位和男性比起来还是有相当劣势。就算女性在能力上优于男性，但在工资以及升职等方面依然偏向于男性。本论文将在分析日本电视剧《年龄歧视》的基础上着力研究关于日本女性在职场上地位的变化。
关键词：女性职场地位；日本雇佣体系；女性职场地位改善
要　　旨
明治時代、「良妻賢母」言い方が広く推賞されていた。日本の女性は長い間に良妻賢母というイメージを持っていて、家で家族に奉仕する役割を担っていた。1970年代以降、家庭以外の活動にも参加する日本女性の生活はやっと認められた。その後には、日本経済の急速な発展に伴って、日本社会に高齢化と少子化による問題がますます深刻になるため、政府は一連の政策を取りはじめた。女性雇用を励まして、女性の就職と職場の地位を改善した。しかし女性は就職できたが、社会的地位には、やはり大きな男女差別がある。女性は社会的地位が男性に比べて劣勢にある。女性が男性より能力を持っていても、給料も、昇進も男性に偏る。本論文は主に日本のドラマ「エイジハラスメント」をもとに、日本女性が職場での地位的変化について研究することにした。
キーワード：女性の職場地位；日本の雇用システム；职场の地位改善