日本女性的就业现状及就业人数增加的原因[日语论文]
日本の女性就職現状及び雇用者増加の原因分析
要　　旨
日本は明治維新及び近現代発展以来、多くの日本女性は家庭から職場に進出している。女性の社会地位もどんどん上がっている。日本経済の急速な発展の時期、女性の就職活動は目に見えて発展している。その就職実態の特徴はM字型である。原因の一つ目は「男女雇用機会均等法」との法律を公布した。即ち、政治政策の改善である。二つ目は女子学歴の向上と意識の変化である。三つ目は戦後、日本経済の発展や産業構造の転換は日本女性に労働市場を提供した。しかし、そのような状況で日本は多くの社会問題と就職問題が出た。例えば、日本女性の雇用者数は年年増加しても、正式雇用者は少ない。女性は募集、採用や配置、賃金、昇進更に退職後の保障まですべての面でやはり男性より低い地位に置かれている。女性は仕事と出産、育児、家事などの家庭生活に関わる両立負担を背負うことになる。

キーワード　M字型; 職場女性; 原因; 増加

目　　次
要　　旨
はじめに    1
1第二次世界大戦後から日本女性の就職変化と特徴    2
1.1戦後から1973年までの日本女性の就職情況    2
1.2石油危機1973年以降の女性就職変化    2
1.3日本女性のM字型就職現状    4
1.4各分野に参与する日本女性労働者    4
1.5第三産業に集中する女性労働者    5
2日本における女性労働者増加の原因    6
2.1政治政策の提出    6
2.2人口老齢化の影響    6
2.3女性学歴レベルの高まりと思想解放    7
3日本女性の就職問題    8
3.1就職地位が男より相変わらず低い    8
3.2パート就職の賃金問題と育児問題    9
4女性就職問題解決の対策について    10
おわりに    11
参考文献
謝　　辞