日本企业的家族意识[日语论文]
日本企業の「家族意識」
要　　旨
第二次世界大戦後の50年、日本は敗戦国として、さらに、資源が不足の場合で、経済が急速に発展し、すぐアメリカに次ぐ世界第二の経済強国になる。また、同じ戦争の破壊を遭って、しかも物資が日本より豊かの国々は、まだ途上国である。これは日本の経済、政治などの政策の良い影響もあるが、また大きな原因は日本民族生まれたから持っている「家族意識」である。本稿は、
第一、日本企業の「家族意識」の定義を説明する。
第二、日本型経営のなかの「家族意識」の重要性を論述する。
第三、「会社文化」のなかの「家族意識」の重要性を論述する。
第四、「家族意識」は日本企業に役を立つことを説明する。

キーワード 「家族意識」;日本型経営システム;「会社文化」

目　　次
要　　旨
はじめに    1
1日本における「家族意識」    2
1.1日本の「家族意識」    2
1.2「家族意識」の定義    2
2日本型経営と「家族意識」    4
2.1「年功序列」と「家族意識」    4
2.2「終身雇用」と「家族意識」    4
3「会社文化」と「家族意識」    6
3.1残業と「家族意識」    6
3.2飲み会と「家族意識」    7
おわりに    8
参考文献
謝　　辞