日本女性的就业现状研究[日语论文]
日本女性の就職状況に関する考察

要　　旨
生活水準の向上と人口の出生率の低下につれて、日本はもう「少子高齢化社会」に入った。21世紀は、日本社会の高齢化の時代で、同時に日本経済発展の新しい段階でった。そして日本経済の発展がどのように促進するには、女性という潜在的な労働力が十分に発揮している。男女雇用均等法が公布したあと、女性を取り巻く環境は確かに徐々に改善され、さまざまな分野で活躍する女性が著しくなっている。しかし、日本社会に根強い伝統的な性別分業意識や介護の負担などの問題は女性の就業の邪魔をしている。
本論文は今の日本女性の就業現状を考察し、その特徴とそこに存在する問題を究明した。そして社会、家庭、個人の3つの角度から出発して、女性が働き続けるにはどのようなことが必要なのかについて分析をこころみた。
本論文は主に三つの章からなっている。
第一章で既存の研究を分析し、彼らを総括する所得の結果をまとめて。
第二章で平成6年、平成16年、平成25年の就業現状と特徴をそれぞれ紹介し、またそれに比べた女性の就業20年間の変化を出している。
第三章では、社会、家庭、個人の三つの観点から、女性の就職参加における促進原因や妨害原因を具体的に分析して、女性の就業に必要な条件を明確している。

キーウード：日本女性　就業　原因　介護

目　　次
摘　　要    Ⅰ
要　　旨    Ⅱ
はじめに    8
第１章 先行研究のまとめ    8
1.1女性雇用の促進政策    8
1.2相関概念    9
1.3日本女性労働就職の分析    9
1.4まとめ    11
第２章　日本女性の就業実態    11
2.1平成6年平成6年（1994年）働く女性の実情    11
2.2平成16年（2004年）働く女性の実情    14
2.3平成25年（2013年）働く女性の実情    15
2.4まとめ    16
第３章　日本女性の就職に影響する要素    17
3.1個人要素    17
3.2家庭要素    18
3.3社会要素    19
終わりに    20
参考文献    22
謝　　辞