中日艺人的培养机制的比较[日语毕业论文]中日芸能人の育成制度の比較

摘　　要
伴随着文化产业的发展，中国的达人秀，中国好声音等选秀节目也层出不穷，大众对艺人的关注度越来越高，艺人经纪公司也越来越重视对艺人的培养。但是与日本成熟的艺人培养制度相比，中国对艺人的培养还处在不成熟阶段。本论文首先通过对中国艺人从普通人到明星的培养过程进行介绍。由于国家性质再分为中国大陆和香港两部分。其次对日本的艺人培养机制进行介绍。以垄断日本一半男艺人市场的杰尼斯事务所为例，从艺人的选拔，训练，包装，宣传等方面，展现出日本成熟的艺人培养机制。然后将中国的现状与日本的艺人培养制度对比。从艺人实力和事务所管理方面进行分析，发现中国做的不足的地方，对此表达自己的拙见。
关键词：艺人；培养制度；中日比较

要　　旨
文化産業の発展につれて、中国で『達人秀』、『中国好声音』など芸能人を選抜するテレビ番組はだんだん増えている。芸能人という職業への注目度が高くなり、芸能人の事務所もだんだん芸能人の育成を重視するようになってきた。しかし、日本の成熟的な芸能人の育成制度と比べれば、中国では芸能人の育成制度はまだ未熟である。本論文ではまず、中国での普通の人からスターまでの芸能人育成過程を考察してきた。国の事情により、大陸とホンコンという二つの地域に分けて考察してみた。それから、日本の芸能人の育成制度を調べてみた。日本で半分の男性芸能人の市場を独占しているジャニーズという事務所を例として、日本の芸能人の育成の内容である。芸能人の選抜や訓練及び包装と宣伝など各方面に注目して考察してみた。これによって、日本の成熟な芸能人の育成制度が現れた。最後に、中国の芸能人の育成の現状と日本の芸能人の育成制度と比べ、芸能人の実力と事務所の管理角度から分析し、そこから、
中国の不足のところを見出してみた。それについて自分なりの見方を述べてみた。
キーワード: 芸能人；育成制度；中日比較