浅析日本企业文化[日语论文]日本の企業文化に関する一考察
摘　　要
众所周知，企业文化是企业竞争的重要因素。而说到企业文化，就不得不提到日本。日本战后经济飞速发展，一跃成为世界经济强国。日本的企业作为经济发展的主力，为日本经济腾飞做出了巨大贡献。而日本企业异军突起，其独特的日本式企业文化更是起到了重要作用。正因为如此，日本企业独特的企业文化制度，为世界各国的企业所推崇，研究和仿效。本文基于这种基本观点，通过探寻企业文化的兴起与发展，国内外学者对企业文化的理解，来研究企业文化理论的形成和界定企业文化的基本内涵。其次，从日本企业文化的表象入手，整体概括日本企业文化在企业经营管理上的具体表现。继而从传统文化及社会环境的角度来分析这种独具一格的企业文化的成因和探索大萧条后日本企业文化嬗变的原因。我国的企业文化建设起步较晚，发展不完善，目前还处于探索阶段。另一方面，中日两国同属于亚洲文化圈，具有很多相同文化因素，可以相互借鉴、学习的地方很多。因此，通过对日本企业文化利弊两方面的分析，可以给我国企业文化的建设提供更好的参考和学习。
具体来说，本文由四章组成。
第一章，通过企业文化的形成和国内为学者的解说，来界定企业文化的基本内涵。
第二章，首先介绍日本企业文化的研究意义，其次从日本企业的经营方法、经营理念及独具一格的日本企业家精神三方面来概说日本企业文化的具体表现以及探寻大萧条之后日本企业文化的变化。
第三章，主要从东方儒家文化的影响和日本的社会构造来分析日本企业文化的成因，其次就日本企业文化的嬗变原因提出自己的见解。
第四章，学习日本企业文化的可取之处，同时摒弃其糟粕之处，为中国企业文化建设提出建议。
关键词:日本；企业文化；儒家文化；集团主义；影响；中国
要　　旨
ご承知のように、企業の競争には企業文化は重要な役割を当てている。そして、企業文化といえば、日本を提出せざるを得ないであろう。戦後、日本の経済が目覚しい活躍で、一気に世界中の強国になった。日本の企業は経済発展の主力として、重大な貢献を尽くした。しかし、企業の発展を支えているのは日本の独特な企業文化といえるだろう。だから、日本式の企業文化は世界各国から注目され、まねる相手になる。本稿はまず、企業文化に関する基本理論を探求し、国内外の学者たちの論述を聞き、企業文化の含蓄を概論する。その上、日本企業の経営管理の各方面から日本企業文化の具体的表現と変化を紹介する。そして、伝統文化や日本の社会構造の角度から、この特色ある日本式企業文化の成因を分析しながら、大恐慌の後いろいろ変化した原因を探求する。我が国の企業文化についての研究が始まったばかりで、成熟ではないから、習うべきことが多い。それに、中日両国はともにアジア文化圏に属し、たくさんの共同文化基礎がある。だらか、日本の経験から勉強するのは最高の選択だと思う。日本企業文化の利害を分析し、かすをとり除き精華を取り入れるのは重要だ。
具体的に言えば、本稿は四章からなっている。
第一章では、企業文化の形成と国内外学者たちの説明により、企業文化の基本含蓄を定義する。
第二章では、まず、日本の企業文化の研究意味を指摘する。日本企業の経営方法、経営理念及び企業家精神三つの方面から日本の企業文化の具体的表現を説明する。そして、大恐慌時代後日本企業文化の変遷を紹介する。
第三章では、東方儒家文化及び日本の社会構造により、日本の企業文化への影響を討議する。
第四章では、日本の企業文化に習うべきことをまとめ、中国の企業文化の建設に提言する。
キーワード：日本；企業文化；儒家文化；集団主義；影響；中国