关于日本女性再就业问题的研究[日语论文]日本女性の「再就職」に関する一考察
摘　　要
再就业是日本女性就业过程中呈现的一大特征。所谓再就业是指，受传统的“男主外，女主内”观念的影响，日本女性在怀孕后一般会辞职，在家里当起全职主妇，负责育儿及家务。然而，随着观念的转变，越来越多的日本女性在育儿期结束后希望重新回到职场的现象。
本文的研究目的主要有以下三点。首先，从女性就职的行业，工资待遇等方面具体研究日本女性再就业现象。其次，分析这一现象出现的文化背景和现实原因。再次，研究日本女性再就业困难重重的原因所在。最后，探讨女性再就业现象对女性本身，对日本社会的影响。
具体来说，小论正文由五个章节组成。
第一章，首先分析再就业的含义。
第二章，了解日本女性再就业的现状。具体来说，将从就业形式，就业领域，就业规模，就业风险这四个方面着手。
第三章，研究日本女性再就业现象出现的原因。如女性想要实现自我价值，关于男女责任的观念的变迁，日本经济危机所带来的收入不足等等。
第四章，从传统观念，现有的制度体系研究阻碍日本女性再就业的因素。
第五章，对日本人现代生活中的具体事例进行分析，论述女性再就业现象产生的影响。
最后将在结论中通过和中国女性就业现状的对比，更加全面地了解日本女性的再就业现象。
   以上的论述，旨在发掘和呈现日本国的社会现实。研究日本女性的再就业问题，有助于了解日本的社会进程，而且对我国借鉴国际经验，促进我国女性就业状况的改善也有很重要的作用。
关键词：再就业；日本女性；日本社会；影响
要　　旨
年齢別に日本女性の就職率をみると、年齢が上がるにつれて女性の就職率はM字型に推移する。再就職とは、会社を退職し、その後に別の会社へと就職することを言う。拙論で検討する女性の再就職とは、女性が妊娠した後一旦仕事をやめて主婦になり、子供が学校に行ってから、職場に戻るということである。
 拙論の研究目的は次の三つに挙げられる。まず、給料及び分野などから、具体的に女性の再就職の現状を認識してみる。次に、二つの面から、再就職を望む主婦が増えている原因を究明し、再就職が順調に進められない支障がどこにあるかを探してみる。最後に、女性の再就職が日本人の現代生活に与えた影響を明らかにしてみる。
具体的に言えば、拙論は主に五章からなっている。
第一章では、まず、再就職の意味を説明する。
第二章では、それぞれの面から、日本女性の就職の現状を、雇用形態空の視点と雇用構造の視点から究明する。
第三章では、女性が再就職を強く望む理由を論じる。
第四章では、伝統観念や制度など再就職が難航する原因を明らかにする。
第五章では、日本人現代生活における具体例から、女性の再就職によってもたらされた影響を論じる。
最後の結論部分において、中国女性の就職のケースと比較することを通じて、日本女性の地位を全面的に把握しようとする。
  本論文は日本社会の実情に立脚し、先行研究、データ分析及び比較研究などの方法で関連資料を整理し、日本の既婚女性の再就職をめぐる現状、要因、影響などを分析し、わが国の女性の雇用問題の研究に参考を提供することを目指している。
キーワード：再就職；日本女性;日本社会;影响