中日两国年轻人就业观的比较—以80年代出生的人为中心[日语论文]
中日両国若者の職業観の比較―80年代出身者を中心として
摘　　要
年轻人的就业问题作为世界性的话题来说越来越被重视。中国也好其他国家也好，已经成为了一个不能轻视的问题。中国作为世界上人口最多的国家，如何合理的处理年轻人的就业问题成为了对中国政府来说的一个难题，日本的就业问题与其他国家相比也很严峻。但是社会保障制度很完善。
  本论文采用分析和比较的方法，通过对中日两个年轻人就业现状的比较，分析，结合中国的国情，对于中国的年轻人的就业问题提出具体的意见。
  首先对职业观的概念进行说明，然后对两国的雇用政策和就业政策方面就行分析，然后对中日两国的年金保险制度，医疗保险制度，社会福利制度等3个方面进行分析比较，表明中国政府不起作用，劳动者福利保障制度不完善的立场。找出中日两国劳动者福利保障制度不同性与相同性。根据我国劳动者福利保障制度的现状，参考日本的经验，整理出一套拥有中国特色的劳动者福利保障制度。
关键词：中日两国；年轻人；职业观；劳动者福利制度

要　　旨
若者たちの就職問題は世界的な話題として、ますます重視されている。中国においても他国においても、軽視することはできない問題となってきた。中国は世界中で一番人口の多い国として、どのように若者たちの就職問題をうまく処理するかという問題は中国政府にとって難題である。日本の就職問題は世界の各国に比べてもっと厳しい。しかし、社会保障制度は完璧だ。
本論文は比較と分析という方法で、中日両国の若者たちの就職現状を比較し、分析し、中国の国情と結び付け、中国の若者たちの就職問題について具体的な意見を出す。
まず、職業観の概念に対して説明し、それから、両国の雇用対策と就職政策
について分析を行う。それから中国と日本両国の年金保険制度、医療保険制度および社会福利制度など三つの方面から比較し、分析する。政府が役割を果たさない、労働者福祉制度があまり整っていないことなどから中国の労働者福祉事業に直面している苦しい立場を明らかにした。中日両国の労働者福祉制度の相違点と同一性を探し出す。我が国の労働者福祉制度の現状をもとにして、日本の経験を参考にし、中国の特色を持った労働者福祉制度の再整備について述べる。
キーワード:中日両国、若者たち、職業観、労働者福祉制度