中日企业办公室交流比较[日语论文]日中企業オフィスにおけるコミュニケーション比較+开题报告+文献综述
要　　旨
中日の経済が発展するにつれて、両国は経済分野でのコミュニケーションがより頻繁になり、つながりも日ごとに深くなっている。二十一世紀に入ってから、中国の投資を招く政策では、多数の日系企業が中国に入り、この広い市場を開拓しようとしている。これを背景に、両国の文化の差が次第に現れ、多くの日系企業の社員に悩みをもたらした。それは主にオフィスコミュニケーションの仕方、その習慣、礼儀の運用と重視されている程度の面に現れている。そのことはある程度に社員の仕事に影響があるだけではなく、日系企業の中国での発展にも影響を及ぼす可能性があり、見えない障壁になるかもしれない。
本稿は筆者の実習経験の上に、まず「日本人の社員は仕事中、なぜ私語をしないのか」、「そのような習慣は日本人の生活習慣や意識や文化などと関係があるのか」を中心として研究した。次に、「中日の礼儀に対する意識」、「日本企業の集団意識」、「中日企業オフィスの仕組みの比較」三つの部分から、その原因を探求し、推測してから、仕事中の私語についてアンケート調査を行い、分析する。最後に、「中日の社員が私語に対する態度の違いは仕事時間など概念への理解が違うからである」という結論は出来た。その結論は中国にある日系企業の発展に役立ったらいいと思う。
キーワード：日系企業、オフィス、社員、私語、仕事時間