对日本高龄化社会劳动雇佣制度的考察[日语论文]+开题报告+文献综述
日本高齢化社会における労働雇用制度についての考察
要　　旨
高齢化社会という言葉を、いろいろなところで見聞きするようになって久しいが、その多くの場合、高齢化社会は「問題」の社会の言葉をよく聞く。高齢化社会が来るから大変だと、まるでオバケでもやってくるようなのである。　
しかし高齢者社会といっても、なにも特別な世界ではない。これまでの社会と同じヒトの住む世の中である。そうであれば、同じ人間行動の原理によって動く社会であるはずだ。
特に日本では少子高齢化問題が長い間にあっていたが、近い将来世界に前例を見ない超高齢社会を迎えることとなる。そのような社会において、高齢者がいつまでも元気で生き生きと豊かな生活を送れるように、社会環境を整えていくことが非常に重要になる。その直接的な背景には、そしてその解決策を模索する動きがある。
本稿は、高齢者雇用に関わる諸問題を背景の部分から掘り起し、雇用現状と政策改革を明らかにし、及び個人、企業、政府にとっての対応策を可能な限り整理していこうとする試みである。
キーワード：高齢化；雇用現状；政策改革；対応策