从日本企业来看日本人的集团意识[日语论文]+开题报告
日本の企業から見た日本人の集団意識
摘　　要
日本，作为一个以和为贵的名族而著名。日本人推崇团队的共同合作，人与人之间合力相助，十分团结。“枪打出头鸟”这句谚语清楚地表明了日本人的处事哲学。集团意识对日本的社会发展和历史进程产生了巨大的影响，是日本人最为重要的民族精神之一。日本在战后短短二、三十年间，一跃就成为了第二大经济强国，这个奇迹般飞跃多亏于日本人的集团意识。在日本企业中，终身雇佣制和年功序列制被普遍采用，并成为了企业家族化的摇篮。日本人都具烈的归属感，一直想要融入自己所属的集团里去，即使牺牲自己也会为集团奋力拼搏，从而更加深了企业家族化。日本人的集团意识对促进我国社会主义有着积极的作用。日本的集团意识对促进我国社会主义建设有着重要的作用，因此很具有研究的价值。
关键词：集团意识、家族、企业
要　　旨
日本は、「和」を敬う民族として知られている。日本人は協力的なチームワークを崇拝し、人と人の間に互いに援助し、互いに協力しあい、互いに団結している。「出る杭は打たれる」ということわざは日本人の処世術が端的に表されている。この集団意識は日本の社会の発展などにおいても大きな影響を及ぼし、日本人のもっとも重要な民族意識の一つとして知られている。日本は戦後わずか二、三十年の間に、世界で第二位の経済大国になった。その奇跡的な飛躍を成し遂げたのは日本人の集団意識にあったと思う。日本の企業の中に、終身雇用制と年功序列制は一般的に実行されて、企業を家族化になっている。日本人は自分がある集団に属しているという意識が強い、自分の属している組織との一体化を図り、自分を犠牲にしてもその組織のために懸命に尽くす 。日本人の集団意識がわが国の社会主義建設に役立つことができるではないかと思い、研究する必要があると考えている。
キ－ワ－ド：集団意識、家族、企業