日本企业内教育的特点及对中国的启发_日语论文
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文章字数: | 9963 字 (由Word统计) | 文章格式: | Doc.docx (Word) | 更新时间: | 2020-01-29 |
日本企業内教育の特徴ー中国への啓発_日语论文+开题报告
摘要
日本的企业内教育是日本经济发展的法宝。其内容除了专门的技术教育、技能训练外,还包括经营、办事能力的教育以及作为企业职工的思想品质教育等。它既有利于提高日本企业的竞争力,使企业能较好地适应环境的变化,提高经济效益,完善企业文化,又有利于满足员工自我发展的需要。
本论文从日本企业内教育的内容特点出发,研究在日本经济发展过程中功不可没的企业内教育,旨在对中国企业内教育的发展提出建议。首先简单介绍日本企业教育的内容及目的。其次介绍现代日本企业内教育的优势及问题。然后通过共同点及相异点来比较中日两国的企业内教育。最后从对企业人的教育及加强企业文化建设两点出发,对中国企业内教育的发展提出建议并提出未来的期望。
关键词:企业内教育;企业发展;能力开发;精神培养
目次
摘要
要旨
はじめに 4
1.日本企業内教育について 4
1.1企業内教育の内容 4
1.1.1技術教育 4
1.1.2精神教育 5
1.2企業内教育の目的 5
2.現代日本企業内教育の長所と欠点 6
2.1企業内教育の長所 6
2.2企業内教育の欠点 6
3.中日両国における企業内教育の比較 7
3.1両者の共通点 7
3.2両者の相違点 8
4.日本の企業内教育の中国企業への示唆 9
4.1企業人の育成の重視 9
4.2企業文化の建設への強化 10
終わりに 10
参考文献 11
謝辞 12