『フリーター、家を買う』から見る日本非正規社員の現状_日语论文

要旨

非正規社員の法的定義はないが、雇用期間の定めがあって有期雇用契約を結ぶ労働者は非正規雇用（非正規社員）である。日本経済の発展とともにその数が大幅に増え、三人に一人が非正規社員であり、割合も大きくなっている。それだけでなく、社会保険の面では、非正規社員がもっと平等ではない。さらに、深刻なことに、非正規社員はいつ解雇されるかわからないという恐怖感に直面しており、職業的な安心感が不足している。もちろん、日本政府も非正規社員問題の切迫性を意識し、労働契約法によると、非正規社員は同じ企業で五年以上連続して働いていると規定されている。企業は正規社員と同様に非正規社員を続けて雇用する義務がある。本論文では、まず『フリーター、家を買う』という日本のドラマを紹介し、現代日本の非正規社員の雇用現状を引き出す。それから日本社会における非正規社員の実態を把握し、日本の非正規雇用制度の特徴を分析し、その背景と原因を探究する。そして論文によって、日本の非正規雇用制度の存在が日本社会の発展に及ぼす影響を理解することができる。最後に日本の非正規雇用制度の問題点に対する個人的な見解と対策を提示する。

キーワード: 『フリーター、家を買う』；非正規社員；現状；影響；対策

目次

1はじめに1

2『フリーター、家を買う』が描かれた日本の雇用状態1

3『フリーター、家を買う』から見た非正規社員の雇用現状2

3.1非正規社員の若年化2

3.2厳しい就職状況2

3.3非正規社員割合の上昇3

3.4多様化する雇用形態3

4『フリーター、家を買う』から見た非正規社員雇用制度が生まれた原因4

4.1日本経済の現状4

4.2高い失業率と若者の就職意欲の低下5

4.3雇用構造の調整6

4.4新しい法律の制定と改正6

5『フリーター、家を買う』から見た非正規雇用の社会的影響7

5.1貧富の格差が大きい社会7

5.2増加しつつある犯罪と自殺事件7

5.3既存社会保障システムの不備8

6日本の非正規雇用制度による社会問題の解決策8

6.1政府の支持と立法の強化8

6.2社会保障システムの整備8

6.3素質と技能の改善9

7 おわりに9

参考文献 11

謝辞 12