中日両国公務員の社会的地位の変化の比較—2011-2015年を中心に[日语论文]

摘要

公务员，是指执行国家及地方自治体，国际机构等公务的人。作为国家的运营、管理的集团，公务员对于社会各方面都有着比较大的影响。

在中国，自2008年以来，受到金融危机影响，中国的就业难问题就变得越来越严重。在企业就业变得困难，即使是在职人员也会因企业倒闭或者裁员失业而感到恐惧。因此，被认为是稳定的工作的公务员，则越来越受到人们的欢迎，参加公务员考试的人数也开始逐渐增多。

另一方面，在日本，2011年到2015年的五年间，国家公务员考试的参加人数，却存在减少的趋势。公务员与其他职位相比，在地位、工薪、自由度等方面，都不足以获得胜出。另外，对于年轻的一代的人来说，公务员这种职位的魅力也在逐渐地消失。

本论文通过对比中日两国的公务员考试的现状，来分析公务员社会地位的现状以及发生地位的变化的主要原因。

关键词:  公务员；权利义务；国民评价；社会地位

主旨

公務員とは、国および地方自治体、国際機関等の公務を執行する人のことである。国の運営、管理に直接関与している集団として、公務員は社会のいろいろな面に大きな影響を及ぼしている。

中国では、2008年以来、中国は金融危機に影響を及ぼされ、就職難問題がますます深刻になってきた。企業での就職が難しくなり、就職できても企業の倒産やリストラで失業する恐れがあるため、安定した仕事とみなされる公務員は段々人気が出て、公務員試験に参加する人数は多くなっている。

一方、日本では、2011年から2015年までの五年間、公務員試験の参加人数は全体的から見れば、減っている傾向が見られる。公務員は他の職業と比べて、地位の面でも、給料の面でも、自由度の面でも、勝っているとは思われていない。また、若い人にしてみれば、公務員という職種の魅力は段々なくなっている。

本稿では、中日両国の公務員試験の現状を比較し、公務員社会の地位の現状と地位の変化の主要な原因を分析する。

キーワード:　公務員; 権利義務; 国民評価; 社会地位