日本における新入社員のマナー研修に関する研究[日语论文]

摘要

所谓礼仪，指的是合乎场合的行为举止。而新进员工的礼仪研修，指的就是学习礼仪。然而，要明白它的价值，需要一个大前提。这对于还是新进员工的我们来说也是必须要了解的，那就是“我们本身想学礼仪的心”、“对我们来说学习礼仪的必要性”。

本论文是通过对日本鞠躬礼仪的概念、种类、方法及历史等方面，着重考察鞠躬礼对于新进员工的重要性。鞠躬礼是日本代表性的礼仪，为了对它进行考察，本论文主要通过以上几个方面论述鞠躬礼对新进员工的重要性。鞠躬礼不单单是简单地问候，在日本的商业文化中也有重要意义。它贯穿于问候、道谢、道歉、请求、分别等各种各样等的场合，在对对方表示尊敬的同时，也体现了自己的谦卑。是给同事、客人及客户留下好印象，建立良好关系的必要条件之一。对新进员工来说，确实应该熟练运用鞠躬礼。最后，希望本论文对所有的职场新人有所帮助。

关键词:  新进员工；礼仪；鞠躬礼

主旨

マナーとは、その場にふさわしい作法（行動パターン）であり、新入社員マナー研修とはそれを学ぶことである。しかし、その価値を理解するには大きな前提があります。それは「それを学びたい自分」「その修得の必要性がある自分」を新入社員としての私たちが感じる必要がある。

本論文では、お辞儀の起源として、日本における新入社員に対しての重要性を考察したいと思う。日本の代表的なマナーとしてのお辞儀を考察するために、本論ではお辞儀の定義、種類、歴史的変遷そして、その作法の形成過程について分析し、新入社員におけるお辞儀の意味などについて述べている。お辞儀はただの挨拶ではない。お辞儀は日本のビジネス文化では重要な意味を持っている。これは挨拶、お礼、謝罪、依頼、別れなど様々な場面で行われ、相手への敬意を示すと共に謙虚な気持ちを表すためにも行われている。ビジネスマナーは同僚やお客様と取引先へ好印象をもっていただき、良好な関係を築くためには必要不可欠である。新入社員について、確実にマスターをしている。最後、新入社員のために、いい経験に慣れると本論文の目標は達成できると思う。

キーワード:　新入社員;マナー;お辞儀

摘要 I

主旨 II

はじめに 1

1新入社員のマナー重要性と特徴 2

　1.1マナーの重要性 2

　1.2新入社員のマナーの基本と特徴 3

　　1.2.1言葉遣い 3

　　1.2.2身だしなみ 3

　　1.2.3挨拶 3

　　1.2.4電話応対のマナー 4

2お辞儀マナーの研修の内容 6

　2.1お辞儀の意味と歴史 6

　2.2お辞儀の種類 7

　2.3お辞儀の仕方 8

おわりに 10

参考文献 11

謝辞 12