日本大学卒業生の就職心理問題を探究する[日语论文]

摘要

就职活动历年来是日本大学毕业生必须参加的一个活动。但是，自从2008年经济危机之后，日本的大学生就职难问题变得越来越明显。经济危机下的日本，公司的采用人数开始逐年减少。在这样的状况下，对于日本的大学毕业生来说就业变得越来越艰难。这也使他们感觉到了成为社会成员的不安与烦恼。也正因为这些问题导致日本大学毕业生中的抑郁症患者逐年增加，自杀率也在逐年上升。

到底是什么原因导致日本的大学毕业生的就职变得如此严峻。他们的这些心理问题又是如何产生的。这个问题的研究不仅仅是研究日本的大学毕业生的就职心理问题，对于打算今后在日本就职的留学生来说也是非常好的提示与帮助。

本论文通过就职活动对日本大学毕业生的影响进行研究，尤其是注重大学毕业生的心理变化过程和压力的研究，把握日本大学毕业生的心理问题，从而寻找到合适的解决对策。

关键词:  就职活动；心理变化；问题；影响； 

主旨

毎年、日本の大学卒業生は就職活動が参加しなければならない。しかし、2008年経済危機後、日本大学生の就職難問題はますます明らかになってきた。経済危機に置かれる日本は、会社の採用数は年々減少している。この状況では、日本の大学卒業生に対して就業はますます難しくなる。彼らはもう社会人の不安と悩みを感じさせる。就職の問題で日本の大学卒業者のうつ病患者は年々増加し、自殺率も上昇している。

日本の大学卒業生は就職が厳しくなってきたのは、いったいどんな原因だろうか。なぜこのような心理問題が生まれるだろうか。この問題を研究して、日本の大学卒業者の就職心理としての研究ではなく、今後、日本で就職している留学生にとっては大きな役に立つと思っている。

本論文では、日本の大学卒業生に対して就職活動の影響を研究することを通じて、特に大学卒業生の心理変化過程とストレスの研究を重視して、日本の大学卒業生の心理問題を把握して、それによって適切な解決方法を探している。

キーワード:　就職活動;心理変化;問題;影響