現代日本女性就業状況の変化及びその原因探究[日语论文]

要旨

現代日本女性の就業問題が日本社会に深刻に困っている問題である。一方、多くの女性が「男は外、女は内」という観念に影響されている。子供を産んだ後、子供を介護するために、家庭に帰らなければならない。しかしながら、高齢化また少子化社会になっている日本社会は、大量な労働力を希求することを通じて、労働力が不足し、そして人力コストが高いなど問題を解決したい。従って、女性就業を勧める。

戦後から、国際フェミニスト運動の影響下、日本女性の地位が上々向上してきた。このような状況の下で、日本政府は一連の政策を実施した。例えば、「男女雇用機会均等法」、「男女共同参画会議」法律と政策を公表した。それを通じて、男女平等の社会意識を貫き、女性の地位を高める。企業が新規を作成し、民間組織も手を打ち、女性自身も発展の意識を持ち、続けで頑張っている。それらの要素の影響下、女性の労働率が向上しつつある。M字カープがまだ存在しても、以前と比べ、よくなっている。従って、本論文では、日本女性就業の変化及び原因を探究し、その変化がもたらす影響を説明する。

現在、中国女性も様々な就業問題に直面している。中日両国は同様な文化を共有し、同じ社会問題の目の前に、日本、また他の先進国の経験を取り入れ、自分の問題を解決しなければならない。

従って、本論文は主に五つの部分に分け、日本女性の就業現実と問題、その原因と影響、そして中国女性への示唆などことである。

まず、歴史における日本女性の地位の変化について論じる。

次に日本働く女性の実情を究明し、資料によるとその変化とまだ存在している問題を解説する。

そして、国家、社会また女性自身、この三つの部分から現代日本女性の就業の変化原因を探究する。

それから女性自身、家庭、企業そして国家と社会この四つの部分から女性の就業の変化がもたらす影響を解析する。

中日両国が、他の先進国、特に北ヨーロッパの経験を学び、これらかすべきことを探究する。

最後の部分では本論文の結論をまとめ、中日両国女性の未来の発展の良い希望を寄せる。もし、本論文が女性の就業の研究者に資する点があれば、幸いだと思う。

キーワード：日本；女性；就業