日本の企業文化について―シャープ文化を例に_日语论文

摘要

在现代市场经济体系下所有重要的行业中，都能看到著名的日本企业的影子。作为日本企业灵魂的企业文化是怎样的呢？在正论中，从历史角度和地理角度分析了日本文化的特征，从而研究日本企业文化的形成和特征。还以夏普企业文化为例，具体分析企业的经营理念和经营信条。从而看到中国企业需要从夏普文化吸取企业文化的精髓，即节约精神和忧患意识，民族意识和团队精神，经济效率和社会效率的统一等，日本的企业文化在中国发展之路上是有可借鉴之处的。

关键词：集团主义；责任感；夏普企业文化

要旨

現代の市場経済システムの下で、すべての重要な産業では、有名な日本企業の影を見ることができる。日本企業の魂としての企業文化はどうなのだろう。本論では、歴史と地理の角度から日本の文化の特徴を分析することにした。それによって日本企業文化の形成と特徴を研究している。そして、シャープの企業文化を例にして、経営の理念と経営の信条を具体的に分析している。一番最後に、中国の企業はシャープ文化の精華を吸収しなければならないのである。倹約な精神と憂患の意識，民族の意識とチームの精神，経済効率と社会効率の統一など、は中国が発展の道にわれわれの参考にはなる。

キーワード：集団主義；責任感；シャープの企業文化

目次

謝辞 I

要旨 II

摘要 Ⅲ

1 はじめに 1

2 日本の企業文化の形成 2

2.1 歴史の原因 2

2.2 地理の影響 2

3 日本の企業文化の特徴 4 

3.1 集団主義 4 

3.2 会社の責任感 4

4シャープ企業の文化について 6

4.1 シャープの文化の核心 6

4.2シャープの転機 7

5シャープ文化から吸収する精華 8

5.1 倹約な精神と憂患の意識 8

5.2 民族の意識とチームの精神 8

5.3 経済効率と社会効率の統一  9 

6 おわりに 10

参考文献 11