从《派遣员的品格》看日本企业文化[日语论文]

『ハケンの品格』から見る日本の企業文化

要旨

周知のように、戦後の日本は全世界に驚かせるほどの経済奇跡を生じた。戦争で日本の産業が破滅的にショックを受けたが、三十年にわたって大きい発展を遂げ、ドイツを越えて世界第二の経済強国になった。では、なぜ日本企業は急速に発展を遂げることができるか。その疑問を理解するために、世界の学者は日本企業の管理方法に対してさまざまな研究をした。日本なりの特徴を有する日本の企業文化は原因の一つだという結論が得られた。

ところが、国内外の学者は理論の角度から日本の企業文化を分析することが多い。それに対して、小論は具体的なドラマを通して日本の企業文化を探求しよう試みると思う。そして、日本の企業文化を十分に理解するため、この企業文化の表層にとらわれることなく、その背後の原因を明らかに分析する必要がある。本論文は『ハケンの品格』というドラマを見ることにより、且つ従来の研究をふまえながら、日本の企業文化を研究対象とし、日本の企業文化の内容を明らかにした上、その企業文化が生じる原因、特徴を釈明してみることを目的とする。

キーワード：企業文化　視点　特徴　

目次

摘要

要旨

はじめに    1

1、『ハケンの品格』について    1

1.1『ハケンの品格』の社会背景    2

1.2『ハケンの品格』の粗筋    2

2、『ハケンの品格』における企業文化    2

2.1集団主義    5

2.2日本的経営方式    6

2.3革新の精神    6

3、日本の企業文化について     6

3.1特徴    7

3.2形成原因    9

終わりに    10

謝辞

参考文献