日本の企業文化における儒教の影響_日语论文+开题报告+文献综述

摘要

企业文化是常见的经营学用语。它指代一个企业的自身的价值体系和行动规范。企业文化是价值观，经营理念，行动规范和凝聚力的表现。经多方学者的长期研究结果显示，企业文化已经成为企业竞争力的重要因素之一。日本在第二次世界大战之后，经济迅速崛起，成为世界的经济强国。日本独特的企业文化对日本经济有着巨大的影响。而中国的儒家思想对日本的企业文化则有着深远影响。

本文以几个代表性的日本企业为例，从文化经营的角度，分析儒家思想对现代日本企业的影响，对现代日本企业文化的新变化做了考察与总结，得出了以下结论：

1.日本企业文化受到儒家思想中“仁义”“礼爱”的影响，形成了以礼育人的传统，并强调义利观，保证对企业的忠诚。

2.儒家思想强调以和为贵。日本企业将“和”文化延伸，形成了企业与职员，国家与国家，经济和自然的和谐文化价值观。

3.在儒学“报德”“人伦”“集体主义”的影响下，日本企业形成了儒家人伦与家族主义相结合的管理模式，并强调企业的社会责任，与员工形成共同体的企业文化。

同时，本文在以上结论的基础上，分析了现代日本企业文化发生变化的原因并给出了对中国企业文化的建设建议。

由于本文的企业文化案例以日本的大型企业为主，且能力有限对儒家思想的研究还不够深入，分析可能不甚周全，恳请各位专家学者不吝赐教。

关键词：企业文化，儒家思想，现代日本企业，变化，影响 

目次

摘要

要旨

1  はじめに 1

2  先行研究と本稿の立場 2

2.1  先行研究 2

2.1.1　「企業文化」の定義 2

2.1.2  日本における儒教思想の発展 2

2.1.3　日本の企業文化における儒教思想の影響 3

2.1.4　日本の企業文化の特徴 3

2. 2本稿の立場 4

3  現代日本企業の経営ケースにおける分析 5

3.1  豊田自動車会社の企業文化――義礼の価値観に戻る 5

3.2  三洋電機の企業文化――共存論 6

3.3  松下電器の企業文化――松下精神と家族主義 7

4  現代日本の企業文化 8

4.1  現代日本の企業文化が変化する原因 8

4.1.1　長い間経済の低下 8

4.1.2　会社に対する社会の要求 8

4.1.3　社会意識の変化 8

4.2  現代日本の企業文化の特徴 8

4.2.1　社会使命と社会責任の重視 9

4.2.2　企業の人間本位への復帰 9

4.2.3　文化伝承と文化革新 9

4.3  現代日本の企業文化から得たヒント 9

4.3.1　「人間本位」の原則 9

4.3.2　忠誠度を高めるための企業努力の必要性 10

4.3.3　企業文化を育成する重要性 10

5  おわりに 11

参考文献 12