集団意識による日本企業文化への影響_日语论文+开题报告

摘要

二战过后，日本用了短短几十年的时间，在一片废墟上实现了政治、经济、社会等方面的一系列变革，促使日本经济迅速恢复和发展，逐渐成为经济大国。日本企业是日本经济的中坚力量，而日本经济的迅速恢复与崛起，某种程度上也与日本企业文化中的集团意识的作用与影响密不可分。

日本的集团意识由来已久，早已成为日本人民族意识中不可分割的一部分。它体现了日本人的生活及思维方式产生影响，在潜移默化中对日本人产生影响。而人正是企业文化形成与发展的主体，因此集团意识对日本企业文化中蕴含的团结力、安定心和忠诚心的形成起着不可忽视的作用。

如今，中国作为经济增长速度最快的国家之一，已成为世界第三经济帝国。改革开放以来，我国企业注重加大对生产等硬指标上的投入，却忽视了人力资源、企业文化等软实力的提升。因此，通过从集团意识入手，探究其外在表现以及对日本企业文化乃至经济产生的影响，从而进一步结合我国实际，取其精华，取其糟粕，进行借鉴和学习，为我国企业软实力的提升提供一些参考。

关键词: 集团意识；企业文化；影响

目次

摘要

要旨

はじめに 1

第一章　集団意識 2

1.1　日本の集団意識とは 2

1.2　集団意識の成因 2

1.2.1　稲作文化に生まれた 2

1.2.2　自然環境からの危機意識に由来する 2

1.2.3　儒教からの影響 3

1.3　集団意識による個人への影響 3

1.3.1　行動の同一性 3

1.3.2　「内」と「外」の区別観念 4

1.3.3　序列性 4

第二章 企業文化 4

2.1　企業文化とは 5

2.2　企業文化の特性 5

2.3　集団意識による日本企業文化への影響 6

2.3.1　積極的影響 6

2.3.2　消極的影響 8

第三章　中国企業への啓発 8

3.1　中国企業文化の現状 8

3.2　中国企業への指摘 9

終わりに 9

参考文献 11