持続可能な経営に関する企業の文化的考察_日语论文+开题报告

摘要

在企业经营的战略上，“企业文化”的管理占据着重要的位置。企业可持续发展，也就是企业的生命力，与企业文化密切相关。日本作为企业文化领域成功的实践者，民族文化对其企业文化的影响也较其他国家更为深远。注重民族文化与企业管理的联系，使得日本的企业文化得到长足发展。日本的企业文化也在世界企业文化领域中赢得好评。

从世界范围来看，成功经营的企业或者经济团体都离不开优秀的企业文化；另一方面，在经营失败的企业或者经济团体中，也都或多或少存在着一些不合理、不成熟的企业文化。因此，企业文化也在这个竞争日益激烈的社会中，作为一项重要的经营战略，进入人们的视野。

关键词：企业文化；可持续发展；竞争战略

目次

摘要

要旨

はじめに １

第一章 企業文化の関連知識２

１．１企業文化の中身２

１．２日本の企業文化２

１．２．１終身雇用２

１．２．２年功序列２

１．２．３今の変化３

１．３企業文化の発展史および経済的役割３

１．３．１企業文化思想の歴史３

１．３．２経済においての重要な役割４

第二章 持続可能な経営４

２．１持続可能性５

第三章 企業文化と持続可能な経営との関わり５

３．１企業文化が企業内部に作用６

３．１．１従業員を導くこと６

３．１．２企業内部の凝集力を強化すること６

３．２企業文化が企業全体に作用６

３．２．１核心的競争力の枠を組むこと６

３．２．２ブランドの建立とメンテナンス７

３．３企業文化の伝播戦略７

３．３．１企業イメージの画策７

３．３．２広告の力を借りる８

３．３．３メディアの対応８

終わりに ９

参考文献１0