中日年金制度から見た両国の文化_日语论文+开题报告+文献综述

摘要

年金问题是当前亚洲政治、经济、社会的一个焦点问题。上世纪90年代以后，中日经济长期疲软和少子老龄化进程加快，经济长期萎缩，加重了企业和劳动者的年金负担，直接影响公共年金收入。如何解决年金问题，是亚洲在目前面临的一个重大课题。

本文以中日公共年金制度作为社会保障体系的核心为入手，旨在保障老年人的基本生活需要，在促进经济发展和维持社会稳定方面起着至关重要的作用，在中日经济的发展历程中也占据极其重要的地位。但是随着时间的推移，人口构造的变化，特别是经济情况的急速改变，年金问题也心陷入了危机的边缘，因此引伸出其社会文化的根源。

我国建立社会保障制度的历史比较短，不过这不应该成为我国社会保障制度存在问题的借口。日本社会保障制度的发展历史也不长，情况却比我们好。以养老保险、失业保险、应对人口老龄化为例，日本的社会保障制度有些方面值得我们借鉴。另外，我们需要引导和培育社会保障文化。

中日都有 “老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”以及大同思想、富民理论、兼爱学说等，也是社会保障文化的代表。中国长期建立在小农经济基础上的封建家族观念和以“孝”为核心的文化，形成了互助共济、养儿防老的生活方式。随着社会结构、经济结构的发展变化，引导和培育新的社会保障文化应该成为建设社会保障体系的一项基础工程。

关键词：日本年金制度，中国年金制度，老年社会 

目次

摘要

要旨

1  はじめに 1

1.1  先行研究 1

1.1.1  国内の先行研究 1

1.1.2  国外の先行研究 2

1.2　本稿の立場 3

2  中日年金制度の比較 4

2.1  中日年金制度の背景 4

2.2  年金制度の現状と影響 4

2.3  中日年金制度の比較 4

2.3.1　財政方式の比較 4

2.3.1.1　日本の場合 4

2.3.1.2　中国の場合 5

2.3.2　年金制度の対象の比較 5

2.3.2.1  日本の国民年金制度の対象者 5

2.3.2.2  中国の年金制度の対象者 6

3  中日年金制度から見た両国の文化 7

3.1  家庭の伝統的な文化 7

3.1.1 「孝行」を中心にする家庭の観念 7

3.1.2  責任の観念 7

3.1.3  家庭の保障 8

3.2  福祉文化 8

3.2.1　社会の医療保障 8

3.2.2　社会の平等な価値観 8

3.2.3　社会の義務 9

4  終りに 10

4.1  本稿の結論 10

4.2  今後の課題 10

参考文献 12