組織文化の企業発展への役割について―資生堂を例として_日语论文

摘要

本论文通过对已有先行研究的参考，从组织文化的定义、结构、功能以及发展的定义，“7S”结构等方面探讨组织文化对企业发展的作用，并剖析了资生堂的组织文化以及中国企业在建设组织文化方面存在的问题。通过此次的探讨、分析，探究组织文化对企业发展的作用，为今后深入学习组织文化打下基础。希望通过本论文使日语学习者掌握组织文化的基本内容，同时加深对资生堂组织文化的认识，促进中日经济交流。

关键词：组织文化；结构；功能；发展；“7S”结构

目次

摘要

要旨

はじめに 1

1.組織文化の概念 1

1.1　組織文化の定義 1

1.2　組織文化の構成 2

1.3　組織文化の機能 3

2.企業発展の概念 4

2.1　発展の定義 4

2.2　組織文化と企業発展との関係 5

3.資生堂の組織文化の分析 7

3.1　資生堂の組織文化の内容 7

3.2　資生堂の組織文化の企業発展への役割 10

4.資生堂の組織文化から中国の化粧品メーカーへの示唆 10

終わりに 12

参考文献 13

謝辞 14