家文化を基にした日本の企業文化_日语论文+开题报告

摘要

日本经济从第二次世界大战的一片废墟中快速的发展起来，成为经济大国。企业文化对日本公司的成功起着很大的作用。关于日本人的企业文化，国内外的专家学者已经做了很深的研究。但是，以家文化为基础的日本企业文化的研究还很少。本文就想从这个角度，对日本的企业文化进行研究。

本文从日本家文化的特征，日本家文化形成的原因，家文化对企业文化的影响这三个部分来进行论述。第一部分论述了模拟血缘团体和长子继承制。第二部分写了庄园制度，母权制，稻作经济对家文化的形成有很大的影响。第三部分从五个点对家文化对企业文化的影响进行研究。

家文化对企业文化有很大的影响。首先，从企业的管理方式来看，为了维护良好的人际关系，日本企业实行了很多措施。其次，员工把公司当作家，虽然大家都没有血缘关系，但是都很拼命的在工作。日本相对于血缘，更加注重能力。因此很多的日本企业经过了很长的时间之后，还是很繁盛。

关键词：家文化、企业文化、模拟血缘

目次

要旨 I

摘要 II

はじめに 1

第一章 日本の家文化の特徴 1

第二章 日本の家文化形成された原因 2

2.1経済基礎 2

2.2社会文化要因 2

第三章 企業文化に対する家文化の影響 3

3．1企業の管理の方式 3

3．1. 1話し合い制度 3

3．1. 2調和的な人間関係 3

3.2社員のアイデンティティ 4

3.3社会的な管理 5

3.4企業の移転 5

3.5企業の規模 6

終わりに 6

参考文献 7

謝辞 8