日本企業文化から見る国民性_日语论文+开题报告+文献综述

摘要

二战结束以后,日本作为一个战败国,竟在战争的废墟之上,仅用了二三十年时间,就实现了经济腾飞，速崛起而成为经济大国。人们普遍认为日本企业文化是促成日本经济迅速崛起的原因之一。而日本的企业文化中充分彰显着日本的国民性。。例如无处不在的团队意识、对企业的忠诚、日本人的浓厚的人情味和对生命特殊的态度等。企业就是个小小的社会，日本的耻辱文化及纵向社会的特点等在日本企业中都有着具体充分的体现。本论文试图通过对日本企业文化的考察分析，来探讨日本的国民性。

关键词:日本企业； 企业文化 ；国民性

目次

要旨 I

摘要 II

はじめに 1

1日本の企業文化 1

1.1日本の企業文化について 1

1.2年功序列制 2

1.3終身雇用制度 2

1.4グループの帰属意識--企業文化の家族観念化 3

2日本企業の中の日本人 3

2.1採用プロセス-慎重的 3

2.2礼儀を大切にする 4

2.3殘業 4

2.4余暇の文化生活も重視する 4

3日本の企業から日本の国民性をみる 4

3.1国民性について 4

3.2献身的な働く精神-まめな働きバチ 5

3.3「忠」、「和」 の心理 5

3.3.1「忠」 5

3.3.2「和」 5

3.4情義が最も困らせる 6

3.5日本人の恥の文化 7

3.6タテ構造 7

終わりに 8

参考文献 10

謝辞 11