日本の企業文化について_日语论文+开题报告

摘要

资源匮乏的日本在经历了第二次世界大战的惨重失败以后，却出乎意料地在不到30年的时间里，以其经济高速增长的态势震撼了世界。世界经济格局由此发生质的改变，日本一跃成为世界经济大国。为何在短短数十年中日本就脱胎换骨跻身于世界经济强国之列，其原因除了抓住了外部环境有利于自身经济发展的历史机遇外，经济学家研究得出其成功奥秘的结论。并不是因为日本企业严格的规章管理制度，而是因为其极具特色的企业文化。不同国家的文化差异、民族文化差异、经济和技术发展水平都会影响各国企业文化的形成。日本企业受东西方文化影响，形成了自己独特的企业文化，极大推动了公司的发展。这引起了国内外学者的广泛关注。本文分析了日本企业文化的特点，旨在说明对中国企业文化建设的启示。

关键词：日本   企业文化    特征     启示

目录

摘要

要旨

1. はじめに 1

2. 日本の企業文化の成因 1

2.1自然環境の影響

2.2東方文化の影響

2.3第二次世界大戦後の改革

2.4各民族の優秀な文化を吸収する

2.5自身の努力

3.日本の企業文化の特徴2

3.1日本の伝統文化と現代文化の結合

3.2企業の一族化

3.3従業員の企業に対する忠誠の感を育成すること

3.4企業内部の凝集力を強化すること

3.5十分に群体の優位を発揮すること

4.日本の企業文化の中から獲得する啓発4

4.1間本位を確立し、濃厚な企業文化の雰囲気を作る

4.2集団精神を育成し、企業と従業員の意識共同体を創立する

4.3企業文化を重視し、企業理念の育成を強化する

5.おわりに5

参考文献6

謝辞 7