中日企业文化中的儒家思想_日语论文
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文章字数: | 10357 字 (由Word统计) | 文章格式: | Doc.docx (Word) | 更新时间: | 2020-01-21 |
中日企業文化における儒家思想_日语论文+开题报告
摘要
儒家思想作为中国传统文化的主流思想,对于中华民族的民族心理和性格有着巨大影响。而企业文化作为企业价值理念的重要标志,在企业发展的过程中发挥日益重要的作用。在中日两国的企业文化发展过程中,儒家思想起到了举足轻重的作用。本文试从分析中日两国企业文化当中儒家思想的体现,选取典型的企业文化建设为案例,阐述儒家文化对现代企业文化的积极和消极影响,并且分析产生不同影响的原因,并提出一些应对策略,希望能够为企业文化方面的相关研究提供些许参考。
关键词:儒家文化 企业文化 企业管理
目次
摘要
要旨
はじめに 1
1 企業文化について 2
1.1 企業文化の定義 2
1.2 企業文化の発展 2
2 儒家思想と日本の企業文化 3
2.1 日本の企業文化 3
2.2 日本の企業文化における儒家思想の発展経緯 4
2.3 松下電気の管理における儒家思想 5
3 儒家思想と中国の企業文化 5
3.1 中国の企業文化 5
3.2 中国の企業文化における儒家思想 6
3.3 「儒商精神」の企業例と「ハイアール·グループ」 7
4 中日の企業文化における儒家思想の類似点およびその示唆 8
4.1 中日の企業文化における儒家思想の類似点 8
4.2 両国の企業への示唆 10
おわりに 10
参考文献 12
謝辞 13