松下電器の企業文化と儒教思想[日语论文]

摘要

随着经济全球化的发展，企业间面临着激烈的竞争。企业文化作为竞争的武器，我觉得非常重要。企业还有着许多作用。比如：激励和对职员的指导作用。因此，很多的日本企业都非常重视企业文化。其中，松下电器和中国的儒教思想融合，形成了独特的企业文化。松下幸之助提出的纲领、信条和七大精神不仅对松下，也对社会和经济起到了积极作用。

本论文在介绍日本企业文化和松下企业的企业文化的同时也研究了松下电器和儒教思想融合之后形成的企业文化。中国企业在这方面的经验是不足的。因此，选择这个论题，研究企业文化的形成和内容，并且介绍日本企业文化中值得学习的内容。

关键词:  日本企业文化；儒教思想；松下电器

主旨　　

世界経済のグローバル化に従って、企業の間で激しい競争を直面している。企業文化は競争の武器として、とても重要だと思う。他に、企業文化はいろんな作用がある。例えば、インセンティブの役割と従業員に指導的な役割を果たす。それで、多くの日本企業は企業文化の形成することを重視した。中で、松下電器は中国の儒教思想と融合した、特色な企業文化を形成した。松下幸の助が提出した綱領と信条と遵奉すべき七精神は松下電器ばかりでなく、社会生活と経済にいい影響を役に立つ。

本論では、日本企業文化と松下電器の企業文化を紹介すると同時に松下電器と儒教思想を融合したあと、形成したの企業文化を研究したいと思う。中国企業はここ方面での経験が足りない。それで、このテーマを選び、企業文化の形成するのを研究した。そして、日本の企業文化か学びべきことを紹介したい。

キーワード:　日本企業文化;儒教思想;松下電器