日本の企業文化についての研究_日语论文

摘要

我们知道，日本的商品无论品牌大小，口碑普遍都很好，无论是大到索尼、松下、资生堂、丰田这种巨擘企业，还是一些名不见经传的小企业生产的东西，都能得到消费者的青睐。反观我国，Made in China这些年来反而带有一丝嘲讽的意味，确实，我们的产品经常被曝出质量问题，这种负面的标签一时半会儿是难以消除的，同时我们不难发现我国鲜有国际知名的公司。我们的生产能力是毋庸置疑的，但是为什么作为世界工厂的中国，却少有拿得出手的公司与品牌呢？日本无论是人力物力都不能与中国相比但却出现了那么多世人为之倾倒的公司，这其中的原因值得我们去思考。若林直樹（2007）告诉我们日本企业的员工们从上到下普遍有一种认真负责、一丝不苟的的工作态度，也正是日本企业的独特的企业文化支撑着他们一步步前进。我相信如果这些好的精神和素质能被我们借鉴并加以利用，总有一天，Made in China会成为一个令我们自豪的短语。所以带着这样的目的，本文定深入地了解日本企业文化并提出对我国企业的建议。首先，本文第一章阐述了日本企业文化的三个核心理念并作出解释；然后第二章具体分析了日本企业文化的特征和优势所在，再次，第三章提出了对于我国公司可以借鉴的内容的观点；最后，对全文进行了总结。

关键词：日本企业；企业文化；态度；责任；

目次

摘要

要旨

はじめに 1

第一章　日本の企業文化の核心的理念 2

第一節　和の理念 2

第二節　忠誠の理念 2

第三節　勤勉の理念 2

第二章　　日本の企業文化の特徴と長所 3

第一節　日本の企業文化の特徴 3

第二節　日本の企業文化の長所 4

第三章　日本の企業文化による啓発 5

第一節　独特な企業文化の育成 5

第二節　人を中心とする企業文化 5

第三節　社会に対する責任感との結びつき 5

おわりに 6

参考文献 7