称呼から見る日本人の職場マナー[日语论文]

摘要

称谓作为人际关系的润滑剂，以及影响人际关系的要素之一，可谓是语言交际的钥匙，是语言文化中重要的组成部分。不同的民族拥有其独特的称谓体系。素有礼仪之邦之名的日本孕育了一套特殊而又复杂的称谓系统。日语称谓语不仅包括人称代词，还包括交际称谓以及头衔称谓。本文从称谓的分类出发，以及在不同场合下的各种称谓语的使用，从而分析对日外贸企业中的职场礼仪。在前辈研究成果的基础上，考察日本人的称谓，得到了如果在职场上恰当的使用称呼语能使同事关系和睦，深受领导重视，会留给合作公司一个良好的印象的结论。

本文主要分为三个部分来研究从称谓看日本人的职场礼仪。从称谓分析日本人的职场礼仪，从称谓的分类，日本职场的分类以及定义，以及根据上下级之间，同事之间以及和公司外部之间使用不同的称谓，我们可以看到称呼和职场礼仪有着十分紧密的关系。日本人非常注重礼仪，日本职场上的有着严密的等级制度，所以想要进入对日企业，学习称呼语是非常必要的。经过这么考察、研究，从今以后工作肯定会进行地更加顺利。

关键词:   职场；日本；称谓；礼仪

主旨

人間関係の潤滑剤で、人間関係を影響する一つの要素としての称呼は言語交流の重要なポイントで、言語文化の重要な構成部分である。いずれの民族もそれなりの独特な称呼体系を持っている。礼儀の国としてその名が聞こえている日本はユニークな複雑な呼び方体系がある。日本語の称呼は人称代詞を含むだけではなく、交際称呼と肩書きの称呼がある。小論は称呼の分類及び異なった場合に使われる称呼から、日本向け貿易企業の職場マナーの分析を通して、先人の研究を踏まえ、日本人の称呼について考察を行った。職場で適切な称呼を使うと、同僚の関係がよくなり、リーダーに重視され、提携会社に良好なイメージをからなっているという結論になった。

本文は主に三つの部分に分けられる。称呼から日本人の職場儀礼を分析し、称呼の分類から日本職場の分類と定義、および上下関係、同僚関係、会社外部とのそのぞの称呼をまとめる。その中から、称呼と職場のマナーの緊密な関係がわかる。日本人は非常に儀礼を重視し、日本の職場では厳しい等級制度があるので、日本企業に入りたければ、称呼の勉強は非常に重要なものである。そういう考察、研究をして、これからの仕事をより順調に進めていく意図である。

キーワード:  職場；日本；称呼；マナー