研究目的和意义:

本论文的研究目的是，了解日本的老龄化，通过对日本老年人的就业意识和再就业现状的分析，给就业意识薄弱的人一些启发，树立积极的就业意识。在研究时，本文以社会现象和社会问题为支撑基础，进而探寻就业意识形成的原因和影响。意义是探析日本老人的业意识，了解日本应对老龄化的策略，从中学习可取之处为中国的老龄化提供一点点帮助。

课题研究现状:

日本是世界上老龄化最严重的国家之一，并将长期处于超老龄社会，老人是劳动力的重要组成部分。相较于其他国家而言，日本老人参与工作的积极性更高，工作种类更全面，对日本的经济发展起到了至关重要的作用。行动源于意识，在积极参与工作的背后，就业意识是不容忽视的存在。关于日本老年人再就业的问题有很多先行研究者。其中丁英顺在《日本老年人再就业探析》中指出日本大力支持退休老人再就业，列举了再就业的种类和法律法规。魏来的《日本退休老人的再就业》一文中除了有对再就业现状的描述，还提到日本老人的二次价值。日本的吉田和央在『60歳代前半層の就労意識』中也分析了日本老人的就业形态和就业希望年龄等内容。这些先行研究中主要针对老人的再就业的工作类型和状态，不包括对日本老人就业意识的研究，这是本课题要继续研究之处。

课题研究主要内容、实施方案及创新点:

本课题研究的主要内容如下 

对日本老龄化现状及引发的问题的分析

对日本老人生活及工作现状的分析

探析日本老人的就业意识及影响

本课题研究时，将从现象开始研究，指出问题。第二部分以个例为切入点，进而探析老人群体。最后探析就业意识和影响，从不同年龄层分析其带来的影响。

课题进度安排:

2046年9月01日～2046年2月15日 确定论文选题，搜集相关文献并完成初稿

2046年2月15日～2046年3月15日 按照要求独立修改论文初稿

2046年3月15日～2046年3月30日 修改并提交二稿

2046年4月01日～2046年4月30日 检查修改完成提交论文定稿