本课题研究的现状及发展趋势： 

日本厚生劳动省发表的一份调查报告显示，目前日本的晚婚、少子、人口老龄化现象都十分严重。少子化不仅导致劳动力和消费需求大幅减少，逐年增长的社会保障费用也增加了年轻一代负担。在少子化的影响因素中，女性群体占据着重要地位。近年来，无论在工作中还是家庭生活中，日本女性的自立意识都在逐渐增强，选择成为职业女性、晚婚或不婚的女性逐渐增多。本课题从日本社会的女性地位变化这一角度出发，对日本社会少子化现象进行研究。这一点也有利于加深对日本社会的了解,和进一步加强中日友好关系。 

国外方面，对女性和少子化关系进行研究的学者有很多，有田富美子（2002）在《少子化と女性の就職観:インターネットアンケート調査を基に》中就通过女性就业情况和就业观设定等一系列详细的调查项目，分析就业现状。探究少子化和女性就业状况变化之间的联系。鈴木淳子在《現代日本女性の性役割態度に関する社会心理学的研究-尺度開発と比較文化的検討を中心にして-》中，以人口统计相关资料和晚婚晚育化相关的社会学资料为基础，对日本女性角色的变化进行了多角度的讨论。这对于本论文的研究也有一定帮助。 

国内方面，对于女性和少子化关系进行研究的人也很多，毕雅萌（2012）在《日本的少子化和女性就业的关系》中，研究在有企业内性别歧视等负面因素的就业背景下女性就业和少子化之间的关系，并对日本政府、企业和地方的一系列政策和措施进行考察和分析。而冯筱涵（2016）在《日本少子化政策经验及其对我国少子化政策的启示研究》中不仅提到了育儿经济负担过大、政策落实不完善等少子化政策的问题点，还分析了我国生育政策及人口发展趋势。日本具有与中国相似的文化背景，其少子化程度也远甚于中国。日本在处理少子化问题时，关注女性就业与育儿之间的矛盾，着力于女性育儿休假等权利的保障，这一点值得借鉴的。 

课题研究的价值和意义： 

本论文从女性的经济地位、教育地位、政治地位三个方面分析日本女性地位的变化，从而总结归纳出其变化对日本少子化现象的影响，以及探究日本少子化对正处于人口问题矛盾突出的中国所具有的借鉴意义。女性作为少子化现象中的重要主体，对少子化有着直接影响。从这一角度分析日本少子化现象，对于我国人口发展战略具有重要参考价值。