本课题研究的现状及发展趋势:

日本是第二次世界大战的战败国，战争使日本的经济濒临崩溃。然而战后日本通过一系列措施，使国民经济迅速发展，20世纪70年代末其经济规模达到世界第二，创造了经济发展的“日本奇迹”。后来虽然也经历了“泡沫经济”和世界金融危机带来的冲击，但至今仍然是世界上首屈一指的经济大国。不得不说，这在世界经济发展史上也极为罕见，特别是战后经济的迅速恢复，实在是引人侧目。学术界对于日本战后经济发展的讨论一直没有停止过。学术界普遍认为，日本经济现代化的实现，是诸多因素共同作用的结果，其中既有外部条件，也有内部原因。外部条件主要有美国扶持，朝鲜战争等，内部原因一般被认为是主要原因，例如日本国内的经济政治改革，日本传统文化的影响，日本先进的教育制度以及日本企业因素等。日本的教育制度为日后日本的恢复和崛起奠定了基础。日本前文部大臣荒木万夫曾经指出：“从明治以来，一直到今天，我国社会和经济的发展，特别是战后经济的发展非常惊人，为世界所重视，造成比情况的重要原因，可归结为教育的普及和发展。”美国著名发展经济学家舒尔茨说：“战后日本物质资本存量几乎荡然无存，但其国家财富中的重要部分——具有知识水平的人还大量存在。”

还有很多学者认为日本战后的经济体制对其经济发展影响巨大。1978年，中村隆英在《日本经济——其成长和结构》一书中指出:“战后和战前，不是飞跨战时联结起来的。战时形成、战后继续保持的社会制度、经济制度、技术、生活方式、习惯等，实在是出入意料之多。虽然这些东西在形成的时候，以后会变得怎样没人能够预料，但它们却构筑了战后的企业形式、生产组织乃至生活方式。” 

相当一部分学者认为日本企业对日本经济发展的推动功不可没。美国哈佛大学教授埃兹拉•沃格尔于1979 年发表的《日本名列第一:对美国的教训》，就是这方面的代表。沃格尔在该论着中通过对日本战后的政治、经济、科教和社会生活作了详尽的考察后得出结论:日本所以能取得成功，最根本的原因，就是日本企业拥有一大批愿意为企业尽心尽力的职工;而日本企业所以能拥有这样的职工，就是因为日本企业具有“对企业忠诚，对工作热爱，以及为企业献身”的激励机制。美国著名历史学家和外交家埃德温•赖肖尔和美国普林斯顿大学教授马里厄斯•詹森也认为:“终身雇用制度在日本发挥着良好作用。”

课题研究的价值和意义

本课题主要分析日本战败后到70年代这近30年的经济恢复与发展历程，在梳理战后近30年日本经济迅速发展的基础上，思考日本经济发展过程中的成功经验与失败教训，更加全面、客观地认识战后的日本经济，并从中探寻经济发展的某些规律，学习日本战后经济迅速发展的成功经验。在中国经历了将近40年改革开放的今天，回顾战后近30年日本经济的发展历程，重新审视日本曾经创造的“经济奇迹”、高速增长时期累积的问题等会有更深入的理解和更深刻的意义。