1.本课题研究的现状及发展趋势: 

据日本厚生劳动省于2017年发布的《職業安定業務統計》统计数据显示，日本2017年3月的有效就业率平均为1.45倍，即意味着每个求职者对应着1.45个职位空缺，日本劳动力的需求上一次如此强劲是在1974年2月，当时该比值为1.53。与此同时，日本失业率持稳于2.8%，齐平于1994年6月以来的最低水平。由此可见，日本正在经历着自1974年以来最大的“用工荒”。这一现象影响了日本各个企业的正常运营，制约了日本经济的发展，成为了日本政府亟待解决的问题。而该现象产生的原因以及对策，值得我们深入探究。 

国外方面，对于日本“用工荒”问题研究的人很多。例如，後藤纯一在《高齢少子化と21世紀の労働力需給:出生率引き上け策は有益か》中，对解决日本“用工荒”问题的对策进行了研究。他对在日本增加外国务工者这一政策进行了研究，指出引进外国人在日工作可以缓解日本“用工荒”的现象，并可促进全球贸易自由化的进程。除此以外，日本政府很重视“用工荒”这一问题。日本总务省以及厚生劳动省致力于缓解该现象的严峻现状，对日本的完全失业率和有效求人率以精确到每月的方式进行认真统计，对产生该现象的原因进行了细致分析，并积极研究应对该问题的对策，日本本届安倍政府也出台了《ロボット戦略》，提出以“机器人替代”解决“用工荒”的问题，并特别指出，日本少子老龄化的社会特征，恰好可让日本不必担心新技术带来的失业问题。 

国内方面，对于日本“用工荒”问题研究的人也很多，但中国学者对此大多是从日本“用工荒”的严峻程度以及日本应对该问题的解决策略入手。 

本文在吸收借鉴国内外学者意见的基础上，从分析现代日本社会“用工荒”的严峻程度出发，分析日本“用工荒”现象产生的原因，并探究应对该现象的解决策略以及该现象对中国的启示。此外，阅读文献的过程中发现鲜有从日本“用工荒”现象中探求该现象对于中国的启示的研究，本文将致力于探讨该现象带给中国的启示，以便防患于未然，在未来中国发生该现象时，能够借鉴日本的处理方式。 

2.本课题研究的价值和意义 

本文通过对日本“用工荒”这一现象产生的研究，深挖“用工荒”现象产生的原因，探讨解决该问题的对策以及该现象对中国的启发。通过该课题研究，可以让我们对日本社会问题有更多的了解，引发对社会的反思；同时通过这一新兴问题的研究，可以帮助我们更加深入认识和理解这一社会问题，更加积极地寻求解决方法，进一步地改善这一社会问题。同时通过对这一社会问题的研究，能够让我们更加深入理解日本的社会文化和意识形态，促进中日间的相互理解。 

3. 参考文献 

[1] 厚生労働省.平成28年版「日本の労働情勢の概観」[EB/OL],2017.6 

[2] 厚生労働省.経済レポート情報[EB/OL].2015.12.30 

[3] 総務省.平成27年版「人口推計」[EB/OL].2016.11.15 

[4] 総務省.平成28年版「労働力調査年報」[EB/OL].2017.6 

[5] 内閣府.平成25年版少子化対策白書[EB/OL].2014.12.30 

[6] 内閣府.平成26年版高齢社会白書[EB/OL].2015.12.21 

[7] 依光正哲.日本の移民政策を考える--人口減少社会の課題[M].明石書店.2015 

[8] 三橋貴明.移民亡国論[M].徳間書店.2014 

[9] 中村二朗.日本の外国人労働力--経済学からの検証[M].日本経済出版社.2009 

[10] 毛受敏浩.人口激減移民は日本に必要である[M].新潮新書.2011 

[11] 山田篤裕.高齢者就業の経済学[M].日本経済新聞社.2004 

[12] 後藤純一.高齢少子化と21世紀の労働力需給:出生率引き上け策は有益か[J].日本労働研究雑誌.2001(6):39 

[13] 李富.发达国家用工荒问题启示--兼论一带一路中我国的用工政策[J].开放导报.2015（5）：77 

[14] 田香兰.日本人口减少及老龄化对综合国力的影响--兼论日本的人口政策及效果[J]. 日本学刊. 2011(5):107-121 

[15] 王春华. 借鉴日本模式治理中国的用工荒[J]. 人才开发, 2010(4):42-44 

[16] 周云. 社会政策与日本人口的发展[J]. 人口学刊.2008(5):3-8 

[17] 王伟.人口老龄化对日本经济的影响及日本政府的对策研究[D]. 东北财经大学. 2007 

4.本课题的基本内容，预计解决的难题

基本内容： 

本课题以日本的“用工荒”为视角，深入探讨现代日本社会这一热点社会问题。本课题先对日本“用工荒”的定义以及日本的雇佣形势进行介绍，其次探究这一现象产生的原因。接着探究日本应对该现象的解决对策。本课题还将通过对该现象的分析，结合调查来探讨该现象对于中国的启示。 

预计解决的难题： 

从日本各个产业“用工荒”的不同严峻程度，分析“用工荒”现象产生的原因。此外，本文还尝试分析日本“用工荒”现象对于中国的启示。