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文档标题：	少子老龄化对日本雇佣制度的影响及对策[日语论文]
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文档简介：	日本由于劳动人口的减少与老龄人口的增加，给传统的雇佣制度带来了许多新的问题。因此本论文考察了少子老龄化对日本雇佣制度造成的影响，在参考日本企业采取的对策的同时，探索可持续发展的人才活用制度和多样化就劳方式。本文分为三部分，第一章论述了少子老龄化的现状及原因；第二章考察了少子老龄化对日本雇佣制度的影响。第三章针对第二章的影响，参考企业...