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文档标题：	中日企业文化对比研究-雇佣关系的比较研究[日语毕业论文]
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文档简介：	中国企業文化についての比較研究―雇用関係についての研究_日语论文日本的终身雇佣制和中国的固定工制度是中日两国历史上的企业雇佣制度。终身雇佣制是战后日本的基本雇佣制度形态，也就是雇佣者进入企业后，将自己的一生奉献给企业的制度。其根植于市场经济，虽然目前为止已修正多次，但依然无法改变现在许多日本企业的雇佣本质。固定工制度是中国在计划经济体...